山东新特技工学校毕业生就业率一直保持在较高水平，很多毕业生都在国内外知名企业就职，如海尔、海信、华为、宝洁等。同时，学校还与多家企业合作开展定向培养计划，为企业输送了大量高素质的技工人才。我校现有教职工100余人，其中高级职称12人，硕士以上学历19人，双师型教师25人，拥有一支“老、中、青”相结合的优秀教师队伍。学校自创办以来，探索出一套创新、有特色的“职教高考”教学模式。
一生一策、精准教学
山东新特技工学校要求教师备课要精，把握教纲、考纲要准;认真研究每个学生的学习情况，最大限度让每位学生的学习达到最佳状态。真正做到良心办学，实现大学路上“一个都不落下的”庄重承诺。
标准化办学模式放假、开学时间严格按照教育局规定，学生在校期间的作息时间标准化:老师的授课时间超出规定授课时间的50%，从时间上最大限度的保证了学生的学习，
因人因材、分层教学
即进行文化课考试，根据考试成绩，对语、数、英实施分层教学。不同层次采取不同的教学强度和教学进度;对作业也采取分层布置。实践证明因人因材、分层教学的教学方法，使学生的学习成绩有了大幅的提升。
三级教师团队
特级教师--山东新特技工学校聘请省城重点学校的特级教师及省城高校的学科带头人对我校的教学工作进行全面指导;高级教师--聘请教学经验丰富的高级教师进行授课;年青教师--年富力强有责任心的年青教师负责学习辅导、作业批改等工作，督导学生按时完成学习任务;从根本上保证了我校的教学质量。